劳务派遣用工,如何确定劳动关系? | 君澜
劳务派遣用工,如何确定劳动关系? | 君澜来源:无锡市中级人民法院案情简介2017年6月,A服装公司与B劳务公司签订了劳务外包协议,合同期限为一年。在2017年11月,A服装公司与B劳务公司及C劳务公司签订劳务外包权利义务转让协议,由C劳务公司承接B劳务公司的全部权利义务。2017年10月,杨某至A服装公司的上海门店内应聘入职,签订的劳动合同书中,甲方为B劳务公司,合同约定期限为一年,注明安排工作地点视门店位置与业务发展需要,可安排江浙沪门店,担任店长岗位...